МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК РЕПИНО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 16 июля 2012г.                                                                                                    № 31-а

Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Местной администрации муниципального образования поселок Репино после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности  или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008          № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Закона Санкт-Петербурга от 21.06.2006г. № 348-54 « О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-петербурга, членов выборных органов местного самоуправлеия в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге» Местная администрация муниципального образования поселок Репино

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы в Местной администрации муниципального образования поселок Репино, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности  или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Приложение).
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в установленном порядке и разместить на официальном сайте Местной администрации муниципального образования поселок Репино.

Глава Местной администрации

муниципального образования

поселок Репино                                                                                                     Т.М.Гайкович

Приложение

к постановлению  МА МО

поселок Репино

от «16» июля 2012 г.  № 31-а

Перечень должностей муниципальной службы в Местной администрации муниципального образования поселок Репино

после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового и гражданско-правового договора должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Высшие должности муниципальной службы:

– глава местной администрации;

2. Главные должности муниципальной службы:

– главный бухгалтер местной администрации;

3. Старшие должности муниципальной службы:

– главный специалист;

– ведущий специалист.