Cкачать: ms-word

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

поселок РЕПИНО (шестой созыв)

ПРОЕКТ Р Е Ш Е Н И Е

25 октября 2023 года № _____

О внесении изменения в Решение № 3-8 от 12.10.2022 «Об утверждении Положения «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Репино»

Руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 23.09.2009 N 420-79 «Об организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге», Уставом внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Репино,

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВМО ПОСЕЛОК РЕПИНО

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Муниципального Совета внутригородского муниципального образования Санкт-Петербург поселок Репино от 12.10.2022 г. №3-8 «Об утверждении Положения «О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Репино»

следующие изменения:

1.1. изложить в новой редакции п. 9.1. Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Репино Приложения к приложения к решению от 12.10.2022 г. №3-8:

«При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности или должность муниципальной службы на постоянной основе, суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, предусматриваются следующие размеры дополнительных выплат (в расчете на одного работника в год):

– ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере трех должностных окладов;

– ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин – в размере четырех должностных окладов;

– ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия труда (службы) –в размере трех должностных окладов;

– премий по результатам труда – в размере шести должностных окладов;

– материальной помощи – в размере трех должностных окладов.»

1.2. изложить в новой редакции раздел 8 Положения о денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга поселок Репино Приложения к приложения к решению от 12.10.2022 г. №3-8:

«8. Материальная помощь

8.1. Лицам, замещающим муниципальную должность или должность муниципальной службы, выплачивается ежемесячная материальная помощь в соответствии с действующим законодательством и может выплачиваться единовременная материальная помощь, связанная с особыми обстоятельствами, в соответствии с настоящим Положением.

8.2. Размер ежемесячной материальной помощи определяется ежемесячно и составляет до 25 процентов должностного оклада.

8.3. Единовременная материальная помощь может выплачиваться в связи с:

– с юбилейными датами, включая юбилейные даты (50, 55, 60 и 65) лет рождения муниципального служащего;

– смертью лица, замещающего муниципальную должность, в период его трудовых отношений членам семьи (родители и дети, муж (жена));

– смертью близких родственников лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы (родители и дети, муж (жена)), на основании копии свидетельства о смерти).

– тяжёлым материальным положением;

– несчастным случаем, болезнью, дорогостоящим лечением.

8.4. Единовременная материальная помощь выплачивается в размере, определяемом в каждом конкретном случае отдельно.

8.5. Выплата единовременной материальной помощи оформляется на основании личного заявления лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы об оказании единовременной материальной помощи. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы- одного из членов семьи.

8.6. Решение о выплате материальной помощи Главе ВМО оформляется Решением Муниципального Совета поселок Репино.

8.7. Решение о выплате материальной помощи Главе МА оформляется Решением Главы ВМО.

8.8. Решение о выплате материальной помощи муниципальным служащим Местной администрации оформляется распоряжением местной администрации.

8.9 Решение о выплате материальной помощи муниципальным служащим занимающим муниципальные должности на постоянной основе в Муниципальном совета за исключением Главы ВМО оформляется Решением Муниципального Совета поселок Репино.»

2. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на главу муниципального образования Санкт-Петербурга поселок Репино.

3. Официально опубликовать настоящее Решение в муниципальном бюллетене «Вестник Муниципального Совета МО поселок Репино» и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: морепино.рф.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Глава муниципального образования,

председатель Муниципального Совета

ВМО поселок Репино И.А. Лебедева